Als Selbstständig eingestuft. Nun GKV, PKV und evtl KSoz.K.?
Verfasst: 20.10.2010, 11:30
Ich wurde wie zu erwarten war zum 1.9.10 als Selbstständig eingestuft, da ich meine Stunden als Angesteller reduziert habe, folglich dort weniger Geld verdiene als bei der selbstständigen Tätigkeit.
Dagegen stiegen meine Stunden als Selbstständiger.
Nun müsste ich mit 310-350 Euro Beitrag rechnen und stehe vor der Frage ob ich in die PKV wechsel.
Es gäbe evtl. auch die Möglichkeit die Künstlersozialkasse mit einzubeziehen. Dann würden 50% des GKV Beitrags wegfallen, richtig?
Andere Möglichkeit wäre die PKV. Einige meiner Ärzte meinten sie würden es machen und als "Beamtenkind" kenne ich die Mehrleitungen der PKV nur zu gut (Gleiche Beschwerde GKV: 1 mal Behandlung, PKV: 10 Behandlungen). Da ich nun 33 Jahre alt bin wären die Beiträge nicht zu hoch. Unseren Sohn kann ich sicherlich auf die Karte meiner Freundin laufen lassen. Wir sind ledig.
Nun meine Fragen die ich lieber hier stelle als Vertretern (die auch Geld verdienen wollen aber andere oft Prioritäten haben):
Welche PKV ist "gut" was P/L angeht?
Kann ich eine PKV mit der Sozialkasse "kombinieren"? Das die Sozialkasse also einen Teil der Beiträge übernimmt?
Was geschieht jetzt nach dem 1.9.10? Die KV hat wohl meinen Arbeitgeber benachrichtigt. Falle ich jetzt in einen "Zwischentarif" bis ich alle Formulare eingereicht habe?
Herzlichen Dank für Eure Hilfe im Jugel!
Dagegen stiegen meine Stunden als Selbstständiger.
Nun müsste ich mit 310-350 Euro Beitrag rechnen und stehe vor der Frage ob ich in die PKV wechsel.
Es gäbe evtl. auch die Möglichkeit die Künstlersozialkasse mit einzubeziehen. Dann würden 50% des GKV Beitrags wegfallen, richtig?
Andere Möglichkeit wäre die PKV. Einige meiner Ärzte meinten sie würden es machen und als "Beamtenkind" kenne ich die Mehrleitungen der PKV nur zu gut (Gleiche Beschwerde GKV: 1 mal Behandlung, PKV: 10 Behandlungen). Da ich nun 33 Jahre alt bin wären die Beiträge nicht zu hoch. Unseren Sohn kann ich sicherlich auf die Karte meiner Freundin laufen lassen. Wir sind ledig.
Nun meine Fragen die ich lieber hier stelle als Vertretern (die auch Geld verdienen wollen aber andere oft Prioritäten haben):
Welche PKV ist "gut" was P/L angeht?
Kann ich eine PKV mit der Sozialkasse "kombinieren"? Das die Sozialkasse also einen Teil der Beiträge übernimmt?
Was geschieht jetzt nach dem 1.9.10? Die KV hat wohl meinen Arbeitgeber benachrichtigt. Falle ich jetzt in einen "Zwischentarif" bis ich alle Formulare eingereicht habe?
Herzlichen Dank für Eure Hilfe im Jugel!