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Verfasst: 19.08.2012, 23:27
von vlac
Hallo,

ich habe zwei kurze Fragen:

In welchem Unternehmensteil war Dein Mann beschäftigt?

Von wem ist die Kündigung gekommen?

Verfasst: 20.08.2012, 16:31
von adanus2
Hallo Vlac
Die Kündigung hat er vom Insolvenzverwalter bekommen. Er hat im Logistik- lager gearbeitet.

Verfasst: 20.08.2012, 18:13
von Machts Sinn
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Verdi

Verfasst: 20.08.2012, 19:19
von CiceroOWL

Verfasst: 20.08.2012, 21:29
von vlac
Hallo,

leider hat Schlecker das Insolvenzgeld bereits im Januar abgerufen - daraus wurden damals die laufenden Lohnkosten beglichen. Das ist also keine Option mehr.

Ich kann nur unterstreichen, was Cicero bereits geschrieben hat: Lass Euch bitte so bald wie möglich von der Gewerkschaft beraten. Und: Sorgt bitte dafür, dass lückenlos vom Arzt die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt wird, auch wenn die Krankenkasse diese Bescheinigungen aktuell nicht akzeptiert. Ihr braucht einen Nachweis, denn sonst bekommt Ihr am Ende möglicherweise Recht, und habt trotzdem ein Problem, weil ihr keine Beweise über die weitere Arbeitsunfähigkeit habt.

Aber ebenso wichtig ist: Bitte bei der Gewerkschaft anrufen.

Verfasst: 20.08.2012, 21:42
von adanus2
Danke vlac
ja die Krankenscheine habe ich alle abgelichtet.
das mit der Gewerkschaft werde ich natürlich auch nochmal probieren, obwohl mein Mann nicht in der Gewerkschaft war.
Wie schon geschrieben liegt nun alles beim Anwalt. Die zeit hat uns jetzt schon fix und fertig gemacht. Mein Mann ist total am Ende. Hoffe nur das sein Rehaantrag durch geht und er etwas zur Ruhe kommt. Mache mir schon ganz schön Sorgen um ihn, obwohl es bei mir nicht viel besser aussieht mit dem Nervenkostüm, aber ich hab noch meine Arbeit.
LG

Verfasst: 23.08.2012, 17:57
von adanus2
so nunhab ich nochmals ne Frage
mein Mann hat nun seine Bewilligung zur Reha bekommen. Wo gebe ich denn nun den Antrag für die Übergangsleistungen ab und die Papiere für den Arbeitsgeber? Zahlt ja im Moment keiner irgendetwas für ihn. Kann da jemand helfen?