Auweia...
Krankenkassen im Wandel: Röslers Reform und die Folgen (www.haufe.de)
...die Folgeseiten (2-6) nicht vergessen zu lesen
Krankenkassen im Wandel: Röslers Reform und die Folgen
Moderatoren: Czauderna, Karsten
Wie auweia,
http://www.gkv-netzwerk.de/CMS/12-Frage ... .html.html
http://www.gkv-netzwerk.de/CMS/Bundesge ... ldung.html
http://www.focus.de/finanzen/versicheru ... 50246.html
http://www.ftd.de/politik/deutschland/: ... 65722.html
http://www.sueddeutsche.de/geld/versich ... g-1.996465
Steht doch alles im Koalitationsvertrag, siehe Dresdener Parteitag der CDU 2005 ausserdem ich würde mir mal ganz genau die SV Werte für 2011 ansehen, sa würde ich auch auweia sagen.
http://www.gkv-netzwerk.de/CMS/12-Frage ... .html.html
http://www.gkv-netzwerk.de/CMS/Bundesge ... ldung.html
http://www.focus.de/finanzen/versicheru ... 50246.html
http://www.ftd.de/politik/deutschland/: ... 65722.html
http://www.sueddeutsche.de/geld/versich ... g-1.996465
Steht doch alles im Koalitationsvertrag, siehe Dresdener Parteitag der CDU 2005 ausserdem ich würde mir mal ganz genau die SV Werte für 2011 ansehen, sa würde ich auch auweia sagen.
ach ja, die Bayern... Nun beklagen sie sich schon über neue Mitglieder, weil sie Geld kosten...
Wie wäre es, wenn die AOK Bayern auch einen Zusatzbeitrag nimmt, dann stellt sich das Problem für sie nicht mehr
@CiceroOWL
Und zu "auweia" passt auch noch Wie Pharmafirmen die Politik in die Tasche stecken
Wie wäre es, wenn die AOK Bayern auch einen Zusatzbeitrag nimmt, dann stellt sich das Problem für sie nicht mehr
@CiceroOWL
Und zu "auweia" passt auch noch Wie Pharmafirmen die Politik in die Tasche stecken
Gesundheitsreform 2011: Droht uns ein Bürokratie-Monster?
Gesundheitsreform 2011: Droht uns ein Bürokratie-Monster?
»Wer sich näher mit der Materie beschäftigt, dem wird eines klar: Arbeitgebern wird durch den Sozialausgleich einiges zugemutet. Insbesondere für Kleinbetriebe wird die Bürokratie nun noch mehr auf die Spitze getrieben. Das Maß des Erträglichen wird spätestens mit der Einführung des Sozialausgleichs deutlich überschritten. Doch Proteste aus dem Lager der Arbeitgeber bleiben trotzdem aus. Dies ist nur dadurch erklärbar: Die Arbeitgeber werden künftige Kostensteigerungen im Gesundheitswesen nicht mehr mit finanzieren müssen, haben also einen wichtigen Etappensieg errungen. Dafür ist man offensichtlich bereit, einiges an Bürokratie stillschweigend über sich ergehen zu lassen.« (http://www.haufe.de/personal/topIssueDe ... =themeName)
Ob das unser Lohnbuchhalter auch so sieht...?
»Wer sich näher mit der Materie beschäftigt, dem wird eines klar: Arbeitgebern wird durch den Sozialausgleich einiges zugemutet. Insbesondere für Kleinbetriebe wird die Bürokratie nun noch mehr auf die Spitze getrieben. Das Maß des Erträglichen wird spätestens mit der Einführung des Sozialausgleichs deutlich überschritten. Doch Proteste aus dem Lager der Arbeitgeber bleiben trotzdem aus. Dies ist nur dadurch erklärbar: Die Arbeitgeber werden künftige Kostensteigerungen im Gesundheitswesen nicht mehr mit finanzieren müssen, haben also einen wichtigen Etappensieg errungen. Dafür ist man offensichtlich bereit, einiges an Bürokratie stillschweigend über sich ergehen zu lassen.« (http://www.haufe.de/personal/topIssueDe ... =themeName)
Ob das unser Lohnbuchhalter auch so sieht...?