Ein interessanter Artikel über die TK aus dem heutigen Berliner Tagesspiegel:
Eng werden könnte es für manchen dennoch – etwa für den bisherigen Branchenprimus Techniker Krankenkasse (TK) mit seinen 7,2 Millionen Versicherten. Durch den verfeinerten Risikoausgleich gereicht ihm der frühere Vorteil vieler gutverdienender und gesunder Versicherter zunehmend zum finanziellen Nachteil. Zu den Ausgleichszahlungen an die Konkurrenz kommt noch die Übernahme der IKK-Direkt. Just die nämlich hat 2008 mit rund 50 Millionen Euro das dickste Minus aller Innungskassen eingefahren. TK- Sprecherin Dorothee Meusch beteuert nichtsdestotrotz, dass man „nach wie vor froh“ sei über die Fusion und mit den 199 Millionen Euro Überschuss vom Vorjahr auch gut aufgestellt. Und das Wichtigste: „Wir haben nicht vor, 2009 einen Zusatzbeitrag zu erheben.“
Den gesamten Artikel gibt es unter:
http://www.tagesspiegel.de/politik/Kran ... 71,2746535
Jetzt offiziell: TK muss 50 Millionen für IKK-direkt zahlen!
Moderatoren: Czauderna, Karsten
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scaramanga
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über die finanzen können wir doch eh nur spekulieren, dass ist doch eigentlich egal. über kurz oder lang wird der zusatzbeitrag bei der tk kommen, das ist kein geheimnis.
viel schlimmer finde ich den umgang mit den mitarbeitern der alter ikk direkt. die verlierer der fusionwelle in der gkv schlechthin.
viel schlimmer finde ich den umgang mit den mitarbeitern der alter ikk direkt. die verlierer der fusionwelle in der gkv schlechthin.
@ scaramanga:
woher hast Du denn Deine sicheren Erkenntnisse zum Zusatzbeitrag?
Bezüglich der IKK-Mitarbeiter kann man ja wohl nur dem Vorstand der IKK-Direkt Vorwürfe machen, der immer und immer wieder weiterbefristet hat.
Die TK hat, wie ich hörte, den Betroffenen die auslaufenden Verträge sogar um 1 Jahr weiterbefristet. Da hätte doch wohl jeder andere Arbeitgeber gesagt: Befristet ist befristet, Euer Schicksal ist mir egal-Packt Eure Sachen. Und das hat die TK offensichtlich NICHT gemacht.
Bitte hier nicht immer soviel Spekulation als Tatsachen verkaufen...
woher hast Du denn Deine sicheren Erkenntnisse zum Zusatzbeitrag?
Bezüglich der IKK-Mitarbeiter kann man ja wohl nur dem Vorstand der IKK-Direkt Vorwürfe machen, der immer und immer wieder weiterbefristet hat.
Die TK hat, wie ich hörte, den Betroffenen die auslaufenden Verträge sogar um 1 Jahr weiterbefristet. Da hätte doch wohl jeder andere Arbeitgeber gesagt: Befristet ist befristet, Euer Schicksal ist mir egal-Packt Eure Sachen. Und das hat die TK offensichtlich NICHT gemacht.
Bitte hier nicht immer soviel Spekulation als Tatsachen verkaufen...
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Krankenkassenfee
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scaramanga
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bei dem Avatar handelt es sich um ein eigenhändig angefertigtes Foto eines Kuscheltier-Immitates von Flat Eric. Ich stelle demnächst einen neues (eindeutigeres) Foto von meinem Flaty ein.
Schriftlich hab ich da nix, hab das über drei Ecken, wie man so schön sagt, gehört. Ich kenne jemanden, der einen kennt usw.
@Scaramanga:
Also mein Zeitvertrag lief auch irgendwann aus und dann musste ich sehen wie ich zurecht komme. Ein Angebot darüber hinaus kam nicht. Das ist für die Firma ja der Sinn einer Befristung.
Das die TK das jetzt so gelöst hat, find ich gut. Hätte ich auch gerne gehabt. Ist meine Meinung.
Zeig mir mal eine Kasse oder ein Unternehmen die das in der heutigen Zeit machen würden, geschweige denn ohne rechtlichen Anlass hunderte befristet Beschäftigte sogar unbefristet übernehmen würde...
Dass das für die Betroffenen nicht das Gelbe vom Ei ist, ist klar. Das will ich gar nicht schön reden. Aber lieber den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach. Ansonsten können wir auch gleich über die Gerechtigkeit und über Sinn und Unsinn von Zeitverträgen reden...
Dann gibts da ja noch Leute die über Zeitarbeitsfirmen bei Kassen beschäftigt werden. Schlecht bezahlt und auch nicht auf Dauer... Da frag ich mich schon eher, wie ein SOZIALversicherungsträger überhaupt auf so eine Idee kommt...
Das die Arbeigeber dieser Welt Arbeitskraft und Erfahrung selten honorieren, sondern oft als Ballast ansehen, ist ein gesellschaftliches und politisches Problem. Das werden wir (leider) nicht lösen können.
Schriftlich hab ich da nix, hab das über drei Ecken, wie man so schön sagt, gehört. Ich kenne jemanden, der einen kennt usw.
@Scaramanga:
Also mein Zeitvertrag lief auch irgendwann aus und dann musste ich sehen wie ich zurecht komme. Ein Angebot darüber hinaus kam nicht. Das ist für die Firma ja der Sinn einer Befristung.
Das die TK das jetzt so gelöst hat, find ich gut. Hätte ich auch gerne gehabt. Ist meine Meinung.
Zeig mir mal eine Kasse oder ein Unternehmen die das in der heutigen Zeit machen würden, geschweige denn ohne rechtlichen Anlass hunderte befristet Beschäftigte sogar unbefristet übernehmen würde...
Dass das für die Betroffenen nicht das Gelbe vom Ei ist, ist klar. Das will ich gar nicht schön reden. Aber lieber den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach. Ansonsten können wir auch gleich über die Gerechtigkeit und über Sinn und Unsinn von Zeitverträgen reden...
Dann gibts da ja noch Leute die über Zeitarbeitsfirmen bei Kassen beschäftigt werden. Schlecht bezahlt und auch nicht auf Dauer... Da frag ich mich schon eher, wie ein SOZIALversicherungsträger überhaupt auf so eine Idee kommt...
Das die Arbeigeber dieser Welt Arbeitskraft und Erfahrung selten honorieren, sondern oft als Ballast ansehen, ist ein gesellschaftliches und politisches Problem. Das werden wir (leider) nicht lösen können.
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scaramanga
- Beiträge: 15
- Registriert: 29.08.2008, 14:37
lieber flat,
die tk hätte die möglichkeit gehabt, die besch. personalpolitik der ikk direkt auszubügeln. dass sie dieses aus unternehmerischer sicht nicht tun ist nachvollziehbar, was kümmert mich der scheiß den andere verzapfen.
so gehen die arbeitsplätze flöten. und das die zeitverträge zum teil verlängert wurden, liegt daran, dass sie die neuen kunden der ikk direkt schlecht mit dem alten Personal stemmen können.
verschiedene standorte werden komplett geschlossen. lieber flat eric, bei so einem arbeitgeber möchte ich nicht meinen lohn verdienen geschweige denn versichert sein.
die tk hätte die möglichkeit gehabt, die besch. personalpolitik der ikk direkt auszubügeln. dass sie dieses aus unternehmerischer sicht nicht tun ist nachvollziehbar, was kümmert mich der scheiß den andere verzapfen.
so gehen die arbeitsplätze flöten. und das die zeitverträge zum teil verlängert wurden, liegt daran, dass sie die neuen kunden der ikk direkt schlecht mit dem alten Personal stemmen können.
verschiedene standorte werden komplett geschlossen. lieber flat eric, bei so einem arbeitgeber möchte ich nicht meinen lohn verdienen geschweige denn versichert sein.
Soweit ich informiert bin, hat die TK alle Mitarbeiter übernommen und Zeitverträge verlängert. Sicherlich zu dem Preis, dass einige oder viele (?) ehemalige IKK-Mitarbeiter umziehen müssen.
Dass Standorte geschlossen werden, die nicht in das Unternehmenskonzept passen, ist meines Erachtens klar. Die meisten Unternahmen würden allerdings auch gleich alle Mitarbeiter entlassen.
Grüße
Neo
Dass Standorte geschlossen werden, die nicht in das Unternehmenskonzept passen, ist meines Erachtens klar. Die meisten Unternahmen würden allerdings auch gleich alle Mitarbeiter entlassen.
Grüße
Neo
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SolidarischER
- Beiträge: 22
- Registriert: 03.08.2008, 01:06
Wenn du sonst keine Probleme hast?