Krankenkassenforum

Czauderna hat geschrieben:Hallo,

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Interessant ist z.B. auch wie künftig ein Gehaltszettel eines Arbeitgebers aussieht - da wird doch sicher der jeweilige Zusatzbeitrag extra ausgewiesen, also nicht wie bisher im Gesamtbeitrag "versteckt" -
das wird Reaktionen geben, da bin ich mir ganz sicher.
Gruss
Czauderna

Bei einem Anstieg des Zusatzbeitrages haben Mitglieder ein Sonderkündigungsrecht. „Einige Kassen werden dann alle Register ziehen, um unter dem Schnitt zu liegen und ihre Zusatzbeiträge auch erst im letztmöglichen Moment veröffentlichen“, sagt der ehemalige Arzt und Partner der Unternehmensberatung Boston Consulting. Baas rechnet mit einem Satz von 0,9 Prozent, die Belastung für einen Durchschnittsverdiener würde dann bei 2,50 Euro im Monat liegen. „Wer deswegen wechselt, ist dämlich“, sagt Baas. „Es geht um die beste, nicht die billigste Kasse“.
Versicherten fehle laut Baas aber die Grundlage, die günstigste Kasse auszuwählen. „Objektiv lässt sich die Qualität der Kassen schwer vergleichen“, sagt Baas. „Rankings können helfen, vor allem aber Empfehlungen von Versicherten, die Erfahrung mit einer Kasse haben“.

Wie hoch wird der Beitragssatz der IKK gesund plus sein?
Genaue Aussagen sind zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht möglich. Auf Grund unserer Finanzstärke, die uns u.a. auch Focus Money attestiert, wird der individuelle Zusatzbeitrag jedoch unter den derzeitigen 0,9 % bleiben.

Bei einer Umfrage zu den Zusatzbeiträgen ab 2015 hatte die IKK berlin und Brandenburg in Aussicht gestellt, keinen Zusatzbeitrag erheben zu wollen. Bis Ende November müssen die Krankenkassen die Höhe der Zusatzbeiträge 2015 bekannt geben. Auch beim großen Leistungstest von krankenkasseninfo.de konnte die IKK berlin und Brandenburg in der Kategorie Naturheilverfahren mit 17 Punkten das beste Teilergebnis erzielen.

Der prozentuale Zusatzbeitrag beträgt bei der BKK MEM nur 0,3 %. Die BKK MEM ist eine kleine Krankenkasse mit ca. 2.000 Versicherten und legt Wert darauf, ihre Versicherten persönlich zu beraten.

Darüber hinaus erheben die gesetzlichen Krankenkassen einkommensabhängige Zusatzbeiträge von ihren Mitgliedern. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag aller gesetzlichen Krankenkassen liegt im Jahr 2015 bei 0,9 Prozent. Die actimonda erhebt ab dem 1. Januar weniger, und zwar nur 0,7 Prozent. Der allgemeine Beitragssatz plus Zusatzbeitrag bildet den Gesamtbeitrag.

Zum Hintergrund

Der Gesetzgeber senkt ab Januar 2015 den einheitlichen Beitragssatz von 15,5 auf 14,6 Prozent. Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen jeweils die Hälfte – also 7,3 Prozent. Durch die parallel steigenden Gesundheitsausgaben werden alle Kassen den fehlenden Beitrag mit einem Zusatzbeitrag für Ihre Versicherten ausgleichen müssen. Dieser liegt bei der BIG mit 0,7 Prozent 0,2 Prozent unter dem Kassendurchschnitt. Damit wird die BIG einen attraktiveren Beitrag als viele andere Kassen haben

Durch die Festlegung des Zusatzbeitrages auf 0,7 Prozent und die gesetzliche Absenkung des allgemeinen Beitrages ergibt sich unterm Strich ein Beitrag von 15,3 Prozent für die Versicherten.