Krankenkassenforum

Hallo ihr Lieben!

Also ich habe mal eine etwas spezielle Anfrage....

Ich arbeite nun in Lissabon/Portugal und habe meinen Wohnsitz immer noch in DE, was auch erstmal so bleiben soll.

Hier bin ich über meinen Arbeitgeber ganz normal Krankenversichert und habe zusätzlich die private Allianz Krankenversicherung in Portugal abgeschlossen (Was erstmal unwichtig ist)

Da mein Arbeitsvertrag erstmal befristet ist und ich mir die Option offenhalten möchte, wieder nach DE zurückzugehen, mache ich mir nun natürlich Gedanken, was passiert, wenn ich nun wieder nach DE gehe.

Ich bin mit einem GdB von 60 schwerbehindert und weiss, dass es dann unmöglich ist, wieder in die KK (Techniker KK) aufgenommen zu werden.

Wie ist das, wenn ich austrete und dann über einen neuen Arbeitgeber pflichtversichert bin? MUSS mich dann eine KK aufnehmen?

Oder kann die sagen: "Ne, sorry, wir nehmen dich nicht mehr auf, auch wenn du einen sozialversicherungspflichtigen Job hast"

Ich mache mir einfach nur etwas Gedanken, da ich den Rest meines Lebens auf Medikamente angwiesen bin, die nicht gerade günstig sind.

Könnt ihr mir da vielleicht nähere Infos geben?

Vielen vielen Dank!

Kathi

Hallo,
ich denke nicht dass diese Behinderung, auch wenn mit 60% eine Mitgliedschaft bei der alten Kasse oder der Kasse deiner Wahl, verhindern kann. Wenn ich dich richtig verstanden habe, dann bist du in Portugal in dem dortigen, staatlichen Gesundheitssystem, krankenversichert. Wenn du nun nach Deutschland zurück kommst und der Kasse deinen Versicherungsnachweis aus Portugal vorlegst, dann muss dich meiner Meinung nach jede GKV-Kasse aufnehmen, auch wenn du nicht der Krankenversicherungspflicht unterliegst, denn Portugal gehört zur EU und damit gilt die dortige Krankenversicherung so, als wenn du hier von einer GKV-Kasse zur anderen wechseln würdest.
Gruss
Czauderna