Krankengeld bei befristetem Arbeitsvertrag?
Verfasst: 27.03.2013, 18:24
Von welcher Dauer muß mindestens ein befristeter Arbeitsvertrag sein, damit man noch Anspruch auf (reguläres) Krankengeld hat?
Auf welche "Fallen" muß man noch achten, wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma abschließt?
Auf welche "Fallen" muß man noch achten, wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma abschließt?