Krankenkassenforum

Hallo zusammen,
ich habe an euch eine wichtige Frage bzgl. Krankengeld.

Vorgeschichte:
Ich war letztes Jahre fast ausgesteuert worden. Hatte noch 6 Tage -Restkrankengeld, bevor ich einen neuen Job gefunden habe!
-Diesen Job habe ich genau nach 1 Jahr wieder verlorgen (Zeitvertrag).
-Ab 1.9.10 bin ich in ALG1 (12 Monate Anspruch).
-Neue Rahmenfrist für Krankengeld lt. Bescheid 10.12.10!

Meine Frage:
Ich bin körperlich immer noch angeschlagen (chronisch krank), könnte
aber am 1.1.11 einen neuen Job beginnen (aus ALG1 heraus!)

Was würde passieren, wenn ich während der Probezeit wieder erkranke,
und ich wieder für länger Zeit krankgeschrieben würde? (Gefahr sehr groß!)
Die Firma zahlt max. 6 Wochen Krankengeld. Aber dann???
Ich wäre ja wieder in ALG1!
Steht mir dann wieder Krankengeld (auf Basis meines zuletzen Jobs, wo ich evlt. nur 2 Monate beschäftigt war)?
Oder bekomme ich mein ALG1 als Krankengeld (wo ich ja dann noch 8 Monate Restanspruch habe)???

Ich verstehe das mit der Rahmenfrist nicht, und ob ich Krankengeld oder ALG1 erhalte, wenn die evtl. Kündigungsfrist abgelaufen ist.

Hoffe, Ihr versteht mein Problem.

Danke
sandy