Krankenkassenforum

Hallo, folgende Frage:
Warum ist jemand, der (nur) einen 400-Euro-Job macht, nicht krankenversichert, obwohl der Arbeitgeber Pauschalbeiträge an die Sozialversicherung (Knappschaft) abführt. In diesem Pauschalbeitrag ist soweit ich weiß, auch ein prozentualer Beitrag (12%) zur GKV enthalten.
Da im Gegensatz zur Rentenversicherung kein Versicherungsschutz für den Arbeitnehmer besteht, sind diese 12% also Makulatur, die sich der AG sparen könnte, wenn er dürfte.

Bei der Rente ist es schließlich auch so, dass der 400-Euro-Jobber versichert ist (eine Art Grundrente ja, aber kein Recht auf Erwerbsunfähigkeitsrente).

Die Krankenversicherung für den 400-Euro-Job kostet mich jeden Monat rund 130 Euro, ab 1. Januar werdens 140 sein.
Im Prinzip sind 400-Euro-Jobs also recht unattraktiv, aber das wissen leider wohl die wenigsten Arbeitnehmer, weil sie sich krankenversichern müssen.


Ich werde meinem Chef vorschlagen, rückwirkend zum 1.1.2009 das Arbeitsverhältnis in einen Midijob zu ändern..410 Euro pro Monat..dann spart er und ich auch.

Hallo,
das ist eher eine sozialpolitische Frage, also nicht von einem
Krankenkasse-Experten zu beantworten - man könnte höchstens darüber
diskutieren.
Recht hast du allerdings mit deinem letzten Satz - der ist sachlich total richtig und mancher Arbeitgeber aber auch Steuerberater sollte sich darüber
mal Gedanken machen.
Gruß
Czuderna

Hallo,

Dein Arbeitgeber und Steuerberater wissen ganz sicher, dass ein Mini-Job für sie höchst lukrativ ist.
Ich denke mal, Du wirst mit Deinem Wunsch auf wenig gegenliebe stoßen. Dem Arbeitgeber ist es meist schnuppe wie Du Deine Krankenversicherung bezahlst - Hauptsache er spart Lohnnebenkosten - und das nicht zu kanpp.

LG, Fee

Hallo Ranseier74,

der Minijob bis 400 € ist primär für Leute gedacht, die neben ihrer sozialversicherungsplichtigen Tätigkeit noch eine Zuverdienst haben wollen, und dieser ist eben bis 400 € von der "normalen Sozialversicherung" frei.
Nomalerweise kann man von 400 € nicht leben und somit hat man noch einen anderen Job über den dann eine Versicherung besteht.

Somit sind 400 € Jobs für die meisten doch attraktiv.

Der Beitrag beträgt übrigens 10 und nicht 12 %. Und in der Rente gibts keine Versicherung sofern man nicht den Beitrag von den (hier) 12 % auf 19.9 aufstockt und selbst zahlt.

Hallo Rentner,

Du irrst im Bezuga uf die Rentenversicherung. Die Beiträge aus dem Minijob wirken sich sehr wohl auf die Rentenhöhe aus. Aber in so einem Minimini-Betrag, dass es sich nicht praktish rechnet - deshalb die Möglichkeit aufzustocken.

LG, Fee