Krankenkassenforum

Hallo Ihr Lieben,

ich habe doch das Problem, dass ich auf dem Berufsfeld keinen Fuss
mehr bekomme.
Nach einer Reha habe ich eine stufenw. Wiedereingliederung abbrechen müssen! Ging über Rententräger.
Jetzt bin ich in Krankengeld und mache nochmals eine ambulante Schmerztherapie.
Nach dieser soll ich wieder eine Wiedereingliederung machen!
Was ist aber, wenn ich diese wieder nicht packe und abbrechen muss?-
-Drückt mich dann die Kasse in die Rente?
-Was ist, wenn ich während dieser kündige, und bei einem anderen Arbeitgeber anfange (vielleicht packe ich es ja dort! Wer weiß)
Bekomme ich dann Probleme mit der Kasse, wenn der neue Job scheitert?

Ich möchte alles probieren, um wieder in das Arbeitsleben zu kommen.
Notfalls bei einem neuen Arbeitgeber! Neuer Job? Neue Chance?

Danke
frank

Hallo,

Du kannst die Wiedereingliederung nicht beim neuen Arbeitgeber machen.

Wenn die zweite Wiedereingliederung scheitert, kann die Kasse dich (wenn die Erwerbsfähigkeit gefährdet ist) Dich auffordern einen Reha-antrag innerhalb von 10 Wochen zu stellen. Das geht schon ein wenig in Richtung Rente.

LG Fee