Wer kann mir das neue System kurz erklären und mir einen Tipp zum Wechsel geben?
DANKE vielmals vorab.
AnBen
neue Regelung 2009 - lohnt sich ein Wechsel ?
Moderatoren: Czauderna, Karsten
neue Regelung 2009 - lohnt sich ein Wechsel ?
Hallo, ich habe schon viel gelesen - doch leider blicke ich nicht durch. Ich habe meine KK zum 01.08.08 gekündigt (BKK Taunus) nun überlege ich zur Big Direkt zu gehen. Lohnt sich das überhaupt, ab dem nächsten Jahr sollen doch alle KK den gleichen Satz haben.
Wer kann mir das neue System kurz erklären und mir einen Tipp zum Wechsel geben?
DANKE vielmals vorab.
AnBen
Wer kann mir das neue System kurz erklären und mir einen Tipp zum Wechsel geben?
DANKE vielmals vorab.
AnBen
Hallo AnBen,
hierzu gibt es schon einige Beiträge im Forum. Einfach die Suchfunktion benutzen. Des Weiteren findest du alle Infos auf www.die-gesundheitsreform.de
In kürze: Alle KK haben ab dem 01.01.2009 den gleichen Beitragssatz (das steht fest). Die KK können bis zu einem Prozent extra an Beitrag (Zusatzbeitrag) erheben. Du kannst aber davon ausgehen, dass die KK die erhebt vom Markt verschwinden wird. Wir gehen bis dato davon aus, dass zum 01.01.09 keine KK einen Zusatzbeitrag erheben wird. Die KK können Rückerstattungstarife anbieten.
Dies bedeutet Schwerpunktmäßig kommt es 2009 nur noch auf Leistungen und Service an.
Es gibt verschiedene Meinungen.
Meine Meinung: Bis zum 01.01.2009 warten. Schauen welche Kasse welche Leistungen hat (z. B. vor Ort-Service hat, persönlichen Ansprechpartner, Zusatzleistungen/Satzungsleistungen etc.) und zu dieser wechseln. Ein wechsel zum jetzigen Zeitpunkt wäre ungünstig, da eine 18 monatige Bindefrist entsteht. Sollte dein Argument ausschließlich der Beitrag sein, rate ich dir definitiv davon ab. Heute ist der 14.07. + Künidgungsfrist. Somit kannst frühstens zum 01.10.2008 die KK wechseln. Somit max. 3 Monate Beitragsersparnis.
Tanus liegt aktuell bei 14,5 %; BIG DIREKT bei 12,5 % = Differenz 2 % --> 1 % Arbeitgeberanteil und 1 % Arbeitnehmeranteil.
Deine max. Ersparnis bis Ende des Jahres bei
1000 € brutto = 30 €
2000 € brutto = 60 €
2500 € brutto = 75 €
3000 € brutto = 90 €
3500 € brutto = 105 €
hierzu gibt es schon einige Beiträge im Forum. Einfach die Suchfunktion benutzen. Des Weiteren findest du alle Infos auf www.die-gesundheitsreform.de
In kürze: Alle KK haben ab dem 01.01.2009 den gleichen Beitragssatz (das steht fest). Die KK können bis zu einem Prozent extra an Beitrag (Zusatzbeitrag) erheben. Du kannst aber davon ausgehen, dass die KK die erhebt vom Markt verschwinden wird. Wir gehen bis dato davon aus, dass zum 01.01.09 keine KK einen Zusatzbeitrag erheben wird. Die KK können Rückerstattungstarife anbieten.
Dies bedeutet Schwerpunktmäßig kommt es 2009 nur noch auf Leistungen und Service an.
Es gibt verschiedene Meinungen.
Meine Meinung: Bis zum 01.01.2009 warten. Schauen welche Kasse welche Leistungen hat (z. B. vor Ort-Service hat, persönlichen Ansprechpartner, Zusatzleistungen/Satzungsleistungen etc.) und zu dieser wechseln. Ein wechsel zum jetzigen Zeitpunkt wäre ungünstig, da eine 18 monatige Bindefrist entsteht. Sollte dein Argument ausschließlich der Beitrag sein, rate ich dir definitiv davon ab. Heute ist der 14.07. + Künidgungsfrist. Somit kannst frühstens zum 01.10.2008 die KK wechseln. Somit max. 3 Monate Beitragsersparnis.
Tanus liegt aktuell bei 14,5 %; BIG DIREKT bei 12,5 % = Differenz 2 % --> 1 % Arbeitgeberanteil und 1 % Arbeitnehmeranteil.
Deine max. Ersparnis bis Ende des Jahres bei
1000 € brutto = 30 €
2000 € brutto = 60 €
2500 € brutto = 75 €
3000 € brutto = 90 €
3500 € brutto = 105 €
Da die Kündigung ja schon erfolgt ist, würden sogar 5 Monate Beitragsersparnis herauskommen, wie folgt:
TAUNUS BKK 14,5% = 7,25% AG-Anteil, 7,25% +0,9% = 8,35% AN-Anteil
BIG direkt 12,5% = 6,25% AG-Anteil, 6,25% +0,9% = 7,19% AN-Anteil
Differenz beträgt 1,16%
Ersparnis somit
1000€ monatl. Brutto = 11,60€ x 5 Monate = GESAMT 58€
2000€........................ = 23,20€..................................116€
3000€.........................= 34,80€..................................174€
Wenn Dir nur der Beitragssatz wichtig ist, ist die Entscheidung eigentlich klar. Wenn Dir, gerade im Hinblick auf das kommende Jahr, auch Leistungen wichtig sind, solltest Du beide Kassen miteinander genau vergleichen.
Gruß, Agion
TAUNUS BKK 14,5% = 7,25% AG-Anteil, 7,25% +0,9% = 8,35% AN-Anteil
BIG direkt 12,5% = 6,25% AG-Anteil, 6,25% +0,9% = 7,19% AN-Anteil
Differenz beträgt 1,16%
Ersparnis somit
1000€ monatl. Brutto = 11,60€ x 5 Monate = GESAMT 58€
2000€........................ = 23,20€..................................116€
3000€.........................= 34,80€..................................174€
Wenn Dir nur der Beitragssatz wichtig ist, ist die Entscheidung eigentlich klar. Wenn Dir, gerade im Hinblick auf das kommende Jahr, auch Leistungen wichtig sind, solltest Du beide Kassen miteinander genau vergleichen.
Gruß, Agion
man sollte ggf. bis zum Jahreswechsel warten und nicht voreilig die kasse wechseln. Im neuen jahr kann man z.B. schauen, welche Kasse einen monatlichen Bonus auszahlt und welche nicht.
entscheiden Sie sich jetzt für eine kasse, sind sie 18 Monate gebunden, da die Beitragssatzerhöhung (für die meisten jedenfalls) auf 15,6 - 15,7 % zum 01.01.09 kein Sonderkündigungsrecht erwirkt.
Hugobald
entscheiden Sie sich jetzt für eine kasse, sind sie 18 Monate gebunden, da die Beitragssatzerhöhung (für die meisten jedenfalls) auf 15,6 - 15,7 % zum 01.01.09 kein Sonderkündigungsrecht erwirkt.
Hugobald
Lieber Agion,
Rechnen ist nicht deine Strärke:
Die Differenz ist und bleibt 1 %, da der Sonderbeitrag von 0.9 % einheitlich ist und somit unberücksichtigt bleiben kann.
Weil:
7,25 + 0.9 = 8,15 und nicht 8,35 sondern 8,15
6,25 + 0,9 = 7,15 und nicht 7,19 sondern 7,15
und somit bleibt bei einem Prozent[/img][/list]
Rechnen ist nicht deine Strärke:
Die Differenz ist und bleibt 1 %, da der Sonderbeitrag von 0.9 % einheitlich ist und somit unberücksichtigt bleiben kann.
Weil:
7,25 + 0.9 = 8,15 und nicht 8,35 sondern 8,15
6,25 + 0,9 = 7,15 und nicht 7,19 sondern 7,15
und somit bleibt bei einem Prozent[/img][/list]
Sorry für meinen Fehler vorhin!
Habe zwischen meinem Thread kurz etwas anderes gemacht und nicht mehr daran gedacht, dass die Kündigung zum 31.07.2008 ist!
Somit ergeben sich folgende Zahlen:
Deine max. Ersparnis bis Ende des Jahres bei
1000 € brutto = 50 €
2000 € brutto = 100 €
2500 € brutto = 125 €
3000 € brutto = 150 €
3500 € brutto = 175 €
Ergänzende Meinung: Mir wäre eine 18-monatige Bindungsfrist nicht einmal 175 € wert, da die kommenden Rückerstattungstarife, (Mehr)Leistungsangebote und Serviceangebote nicht im entferntesten bekannt sind.
Was wäre wenn die KK nächstes Jahr ein Rückerstattungstarif anbietet in dem man nur 100 € bekommen kann und bei der andere 1000 €? Was wäre wenn die KK mit einer anderen KK zum 01.01.09 noch fusioniert, deren Bild mir gar nicht gefällt? Dann ärgert man sich über die Bindefrist.
Habe zwischen meinem Thread kurz etwas anderes gemacht und nicht mehr daran gedacht, dass die Kündigung zum 31.07.2008 ist!
Somit ergeben sich folgende Zahlen:
Deine max. Ersparnis bis Ende des Jahres bei
1000 € brutto = 50 €
2000 € brutto = 100 €
2500 € brutto = 125 €
3000 € brutto = 150 €
3500 € brutto = 175 €
Ergänzende Meinung: Mir wäre eine 18-monatige Bindungsfrist nicht einmal 175 € wert, da die kommenden Rückerstattungstarife, (Mehr)Leistungsangebote und Serviceangebote nicht im entferntesten bekannt sind.
Was wäre wenn die KK nächstes Jahr ein Rückerstattungstarif anbietet in dem man nur 100 € bekommen kann und bei der andere 1000 €? Was wäre wenn die KK mit einer anderen KK zum 01.01.09 noch fusioniert, deren Bild mir gar nicht gefällt? Dann ärgert man sich über die Bindefrist.
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Lohnbuchhalter
- Beiträge: 446
- Registriert: 11.09.2006, 12:07
Hi,
also ich würde wechseln, bei mir wären es so etwa um die 90€ wenn ich in einer teuren Krankenkasse wäre, was ich aber nun leider nicht bin , daher kann ich mir die Überlegung sparen.
Und was nächstes Jahr kommt und welche Krankenkassen ausschütten bzw. nachzahlen weiß eh noch keiner und falls die frisch gewählte Krankenkasse Beiträge nachfordert kann man ja wieder wechseln.
Der Lohnbuchhalter
also ich würde wechseln, bei mir wären es so etwa um die 90€ wenn ich in einer teuren Krankenkasse wäre, was ich aber nun leider nicht bin
, daher kann ich mir die Überlegung sparen.Und was nächstes Jahr kommt und welche Krankenkassen ausschütten bzw. nachzahlen weiß eh noch keiner und falls die frisch gewählte Krankenkasse Beiträge nachfordert kann man ja wieder wechseln.
Der Lohnbuchhalter
Das Thema hatten wir schon. Mit Sicherheit wird zum 01.01.2009 keine KK einen Zusatzbeitrag erheben. Vorher werden diese KK mit anderen fusionieren. Und dann entsteht kein Sonderkündigungsrecht.Lohnbuchhalter hat geschrieben: Und was nächstes Jahr kommt und welche Krankenkassen ausschütten bzw. nachzahlen weiß eh noch keiner und falls die frisch gewählte Krankenkasse Beiträge nachfordert kann man ja wieder wechseln.
Der Lohnbuchhalter
Genau aus diesem Grund ist ein wechsel nicht wirklich logisch außer es geht einem wirklich nur um das Geld und 0,0 um Service und Leistung.
BILLIG ist nicht gleich GÜNSTIG!
Ist jetzt nicht auf diese KK bezogen aber ein Service- und Leistungsvergleich sollte man nicht außer acht lassen.
Die einzige Kasse, die bislang öffentlich von einem Zusatzbeitrag gesprochen hat war meiner Meinung nach die GBK. Aber angesichts eines neuem Beitragssatzes im nächsten Jahr von 15,6% (Link: http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,565528,00.html ) könnte es tatsächlich sein, dass keine Kasse mit einem Zusatzbeitrag starten muss.Also das wirklich keine Kasse einen Zusatzbeitrag erheben wird kann ich mir nicht vorstellen.
Bestes Beispiel Gothaer BKK. Ich glauben nicht zu übertreiben wenn ich sage, dass diese in einer mächtigen Schieflage sind. Und siehe da. Es steht eine Fusion mit der Deutschen BKK an. Sicherlich weil die Deutsche BKK auch nach einem Ausstieg von VW noch die größte BKK sein möchte und jedes Mitglied braucht.Und mal ehrlich, wer fusioniert denn mit einer Kasse deren Finanzlage in Schieflage geraten ist. Das macht ja nun wirklich wenig Sinn.