Krankenkassenforum

Aber immer feste auf die anderen druff, wenn sie an andere Sozialleistungsträger verweisen. Und selbst sogar dann abwimmeln, wenn die eigene Zuständigkeit gegeben ist.

Und wie muss ich mich weiter verhalten???

Kann mir nun einer sagen, wie ich mich weiter verhalten soll???? Das ich ein wenig voreiilig war weiß ich, aber ändert nun auch nix mehr..... ich muss versuchen das beste drauß zu machen.......

Rossi hat geschrieben:Sorry Günter, ich glaube wir reden hier aneinander vorbei.

Krabbe hat es schon selber eingesehen:

Kann mir nun einer sagen, wie ich mich weiter verhalten soll???? Das ich ein wenig voreiilig war weiß ich, aber ändert nun auch nix mehr..... ich muss versuchen das beste drauß zu machen.......

Krabbe wird defintiv max keine 78 Wochen Krankengeld erhalten, dies ohne wenn und aber. Ich denke mal Krabbe weiß es mittlerweile auch.

Es geht nur darum, wie man jetzt aus der desolaten Situation das Beste macht; mehr nicht.

Unter das Beste versteht der Rossi definitiv die Kohle, denn nur Bares ist Wahres!

Und wenn Krabbe hier nicht auf die kleinen Feinheiten achtet, dann landet er im ALG II, also in das Existenzminimum. Will Krabbe jenes?

Die Zwischenstationen der sog. Abfederung im sozialen System (Krankengeld oder ALG I / in der Regel wesentlich mehr als ALG II) ziehen sich schön und fein aus der Geschichte heraus und Krabbe hat darunter zu leiden. Erneut die Gretchenfrage, will Krabbe jenes?

"Hintertürchen" öffnen - wenn du eines kennst - dann mach et.

Rossi hat geschrieben:Öhm,

Aber immer feste auf die anderen druff, wenn sie an andere Sozialleistungsträger verweisen. Und selbst sogar dann abwimmeln, wenn die eigene Zuständigkeit gegeben ist.

Jenes verstehe ich jetzt im Ansatz überhaupt nicht.

Ich wimmele definitiv niemanden ab um jenes einmal klipp und klar festzuhalten.

Ich berate meine Kunden, denn ich habe einen Beratungs- und Aufklärungsauftrag.

Ferner haben wir in der Sozialhilfe und ALG II auch den Grundsatz der Nachrangigkeit. D.h., ich muss die Kunden auf vorrangige Ansprüche (andere Sozilleistungen) aufklären.

Im Rahmen der Beratung, Aufklärung und des Nachrangigkeitsgrundsatze zeige ich meinen Kunden auf, welche Möglichkeiten bestehen. Ich erläutere unter welchen Voraussetzungen ggf. vorrangige Ansprüche bestehen.

Ich verpflichte den Kunden defintiv nicht, sich nunmehr gesund schreiben zu lassen, wenn der Arzt und der Kunde anderer Ansicht sind. Dann nehme ich es hin und zahle selbstverständlich.

Ich zeige natürlich die unterschiedlichen finanziellen Unterschiede auf.

Und was glaubt Du wohl - gerneKrankenVersichert - wird das Krankengeld im nachgehenden Zeitraum (§ 19 Abs. 2 SGB V) wohl höher sein, als die Sozialhilfe?

Der Kunde muss dann allein - natürlich in Absprache mit dem Arzt - entscheiden, was er macht.

Ich zeige also verschiedene Wege auf, die Entscheidung trifft der Kunde.

Und genau so habe ich hier Krabbe´s Posting verstanden.

Krabbe hat geschrieben

Zitat:

Und wie muss ich mich weiter verhalten???

Krabbe muss es natürlich nicht, wie ich es hier aufgezeigt habe bzw. anschließend wieder editiert habe.

richtig Rossi hier geht es um Kohle, bzw wie ich drum rum komme keine Sperre etc zu bekommen!!
Ich werde wohl erstmal abwarten müsse, was die KK am Montag sagt und dann werde ich nochmal zum AA gehen müssen und mit dehnen sprechen!!

johnie hat geschrieben:Ich wünsche Krabbe alles Gute - und hoffe, dass seine/ihre Frage zumindest dazu beigetragen hat, dass ein paar mehr Leute über diesen - nicht so seltenen - Fall, seine Konsequenzen und Möglichkeiten, jetzt entscheidend mehr Infos haben-und diese auch weitergeben.

Noch eine weitere - ebenfalls "seltene" Variante dieses netten Gesetzes:

Ein Versicherter bekommt KG und müsste bei Beendigung desselben Arbeitslosengeld 1 oder 2 beantragen.

Die KK versucht natürlich, dies mit allen wichtigen, notwendigen Informationen zu verhindern....|:) und den Kunden zu unterstützen, damit er, solange sein Arzt dies aus medizinischer Sicht befürwortet, weiter KG bekommt.

Dann beginnt der Versicherte - mit oder ohne Aufforderung der KK - eine medizinische Reha.

Er betritt die Reha-Klinik arbeitsunfähig und wird ganz selten und überraschend arbeitsfähig entlassen.

Der Versicherte ist da ganz anderer Meinung und will sich von seinem behandelnden Arzt weiter AU schreiben lassen nach seiner Entlassung.

Da fängt es schon an, die Meinung des Versicherten zählt nichts, gar nichts

Auch die KK ist davon so überrascht, dass sie es auch in solch einem - seltenen und nicht absehbaren Fall - leider versäumt, ihren Kunden von einem möglichen Procedere bei einer Entlassung als arbeitsfähig zu beraten.
Wie soll die Kasse beraten, wenn die Entlassung schon geschehen ist - denkbar wäre hier nur eine schriftliche Info. während der Reha - da der Versicherte aber während der Reha meist zu Lasten des RV-Trägers behandelt wird, obliegt diesem die Beratungs- und Auskunftspflicht.

Dies, obwohl die KK - 1. weiss, dass die Rehabilitanden statistisch deutlich häufiger arbeitsfähig entlassen werden-
Das ist eine Vermutung von dir, die du wahrscheinlich auch begründen bzw. beweisen kannst ??

und 2. die KK weiss, dass auch der Rehabilitand die Entscheidung, ob AU oder nicht entlassen, nicht erst am letzten Tag kennt - sich also durchaus noch Gedanken machen kann, wie er weiter verfahren will, wenn er nicht damit einverstanden ist.

Da stimme ich dir zu

Nun weiss also der arbeitsfähig Entlassene nichts davon , dass er sein Recht auf eine weitere KG-Zahlung ( wie immer danach das Weitere Procedere von KK, MDK.. sein wird, die natürlich alles tun werden ,um ihn da weiter zu "unterstützen") NUR noch in Anspruch nehmen kann, wenn er am gleichen Tag zu seinem Arzt geht.

Wenn die Beratung durch die Reha-Klinik entsprechend war, dann weiss er es,
ansonsten gilt die Phrase "Unwissenheit schützt vor....."

Oder, auch solche Fälle kenne ich, er schafft es einfach nicht zu seinem Arzt am selben Tag, weil der Rehaort zu weit weg ist.

Das ist durchaus möglich, betrifft aber "nur" den Personenkreis der Arbeitslosen
und es kommt hier tatsächlich darauf an wie die Kasse des Betroffenen "tickt"

Und, man glaubt es kaum, ich kenne selbst Fälle, in denen der Versicherte bei einer AU-Entlassung die A..-karte gezogen hat, weil die KK auch da das KG eingestellt hat - ebenfalls, weil er nicht - neben dem AU-Entlassungsbescheid, die nahtlose ( am gleichen Tag ) AU-Bescheinigung (s)eines niedergelassenen Arztes vorlegen konnte.
Da gebe ich dir recht, dass ist eine "Sauerei seitens der Kasse

Manche lassen das mit sich geschehen, und die KK muss kein KG mehr zahlen, obwohl der Versicherte weiter AU geschrieben ist, was dann aber die KK relativ gelassen registriert, weil er dann wegen diesem einen Tag z. B. schon im Alg 1 oder Alg 2 -Bezug ist.

was soll uns das sagen ?? - wer sich nicht bewegt, spürt die Fesseln nicht

Es gibt Gottseidank auch Fälle, in denen die KK damit nicht durchkommt, weil der Betroffenen sic h entsprechend wehrt, aber das ist bekanntermassen immer ein recht steiniger und " gesundheitfördender " Weg.

auch richtig !!!

Doch noch ein letztes Wort zu Herby und Paule:

Dieser Thread ist sicherlich einer der Längeren und man übersieht da u.U. mal das Wesentliche:

Die ALLER-wenigsten - und eben auch Krabbe - kündigen " einfach so" ihren Arbeitsplatz- fristlos, ohne neuen Arbeitsplatz usw.

Die ALLER-meisten, und eben auch Krabbe, tun dies - genau - aus gesundheitlichen Gründen.

Setzt man das voraus und glaubt das, dann hätte Krabbe in Kenntnis dieser Regelung - und weil eben schon und auch am letzten Arbeitstag die Krankheit vorlag " ganz einfach " an diesem Tag zum Arzt gemusst - und wäre jetzt in einer völlig anderen Situation, die Ihm/ihr neben dem Finanziellen ganz sicher auch gesundheitlich zuträglicher gewesen wäre.

falsch, falsch - der letzte Arbeitstag wärte auch der falche gewesen - es hätte der vorletzte sein müssen

Glaubt man das nicht, sieht man die Sache eben völlig "anders" - und hätte wahrscheinlich bessere Chancen auf den Posten eines Fallmanagers-bei beliebigen Behörden!

??????

Genug der Polemik---alles Gute Krabbe!!