Krankenkassenforum

Anton Butz hat geschrieben:.
Zwischenbilanz:

Behauptungen - nichts weiter:

http://www.krankenkassenforum.de/sachbe ... ght=#84026

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Hallo,
ja, das trifft aber dann auf deine Ausführungen auch zu- Behauptungen
Gruss
Czauderna

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es lebe der kleine Unterschied
zwischen einem Einwand und Behauptungen.
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Anton Butz hat geschrieben:.
es lebe der kleine Unterschied
zwischen einem Einwand und Behauptungen.
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Hallo Anton,

wobei ein Einwand auch immer nur eine Behauptung sein kann, behaupte ich bzw. wende ich ein
Gruss
Guenter

Tja, dann Krankengeld anstandslos löhnen und alles ist tutti.

Auf der anderen Seite dann auch ein ganz guter Trick in der Praxis, um einen finaziellen Schaden zu vermeiden. Wenn eine Sperrzeit aufgrund einer Kündigung droht (egal ob eigene Kündigung oder durch Arbeitgeber) am besten krank "feiern"!!!!

Hallo Rossi,
Und das funktioniert auch meist sehr gut und total problemlos, denn woher soll eine Kasse auch wissen,dass es ggf. zu einer Sperrzeiten kommen könnte.
Gruß
Czauderna

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Prima Trick!

Für die Versicherten immer nur das Beste!
Das ist für die Krankenkassen hier das Einfachste.

Und die Versicherten-Gemeinschaft? Ach ja, die hier
so großzügig ausgegebenen Gelder werden per Selbst-
vollzug des Krankengeld-Rechts nach Zufälligkeiten der
AU-Bescheinigung jenseits des SGB X mit Hilfe der
Krankengeld-Fallen wieder eingespart:

http://www.krankenkassenforum.de/lcke-w ... t9605.html
http://www.krankenkassenforum.de/verlus ... t9603.html

Für Alle immer nur das Beste!
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Die aufgeführten Fälle haben doch 0 mit einer Sperrzeit Regelung zu tun.

Und die Versicherten-Gemeinschaft? Ach ja, die hier
so großzügig ausgegebenen Gelder...

Sollen wir das dahingehend auslegen das Deiner Meinung nach unbedingt Krankengeld im Falle einer Sperrzeit versagt werden muss?

Worauf willst Du hinaus? Suchst Du etwas zu anprangern was es nicht gibt?