Beitragsausschüttung
Moderatoren: Czauderna, Karsten
Interessant. Ich wusste garnicht, dass Prämienhöhe für die Vertragslaufzeit garantiert werden müssen. Ich dachte bisher immer, das sei eine freiwillige Leistung der Kasse, die jedes Mal neu festgelegt werden kann...jens16232 hat geschrieben:Nur wenn eine Prämie gesnkt wird, d.h. wenn es statt 10€ nur 5€ zurückgibt.
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Beitragsausschüttung
Die ersten Kassen haben ja schon gesagt, dass sie ausschütten wollen. Stellt sich nun die Frage wie denn ausgeschüttet wird.
Wird monatlich ausgeschüttet oder Quartalsweise?
Ist die Ausschüttung der Krankenkasse ein fester Betrag oder einkomensabhängig?
Und wann gehts los mit den Auszahlungen, schon ab Januar? Ich glaub hierzu hat sich noch keine Krankenkasse geäußert oder?
Der Lohnbuchhalter
Wird monatlich ausgeschüttet oder Quartalsweise?
Ist die Ausschüttung der Krankenkasse ein fester Betrag oder einkomensabhängig?
Und wann gehts los mit den Auszahlungen, schon ab Januar? Ich glaub hierzu hat sich noch keine Krankenkasse geäußert oder?
Der Lohnbuchhalter
Nicht dass ich wüsste.
Übrigens, die BIG hat eine Passage auf ihrer Webseite geändert. Früher stand auf der Infoseite zum Gesundheitsfonds:
"Aber auch 2009 bleibt die Chance, durch eine kluge Wahl der Krankenkasse finanziell zu profitieren. Denn die gesunden Kassen sind jetzt schon so gut aufgestellt, dass sie ihren Mitgliedern weiterhin Top-Konditionen bieten. So zahlt BIG - Die Direktkrankenkasse ihren Versicherten im Fall eines Einheitsbeitrags von 14,6% voraussichtlich eine Prämie. Beträgt der Einheitsbeitrag dagegen 13,9%, erhebt die BIG - anders als die großen Kassen - keinen Zusatzbeitrag."
Das wurde jetzt dadurch ersetzt:
"Aber auch 2009 bleibt die Chance, durch eine kluge Wahl der Krankenkasse finanziell zu profitieren. Denn die gesunden Kassen sind jetzt schon so gut aufgestellt, dass sie ihren Mitgliedern weiterhin Top-Konditionen bieten.
Als gut wirtschaftendes Unternehmen mit einem gesunden Haushalt ist die BIG mit dem aktuellen Beitragssatz von 13,4 % (inklusive 0,9 %) in der besten Ausgangsposition für den Gesundheitsfonds und wird weder Zusatzbeiträge erheben noch Leistungen streichen müssen - wie jetzt schon bei einigen Kassen zu beobachten ist.
Im Gegenteil: Wir werden für 2009 unsere Leistungen weiter ausbauen. So sind beispielsweise Maßnahmen in der Mund- und Zahnhygiene wie weitere Präventionsleistungen geplant. Schon jetzt erhalten Sie bei der BIG Mehrleistungen bei Impfungen und bei der Vorsorge.
Überschüsse, die wir bis Ende 2009 erwirtschaften, werden wir in jedem Fall an unsere Versicherten weitergeben. "
Jetzt bin ich mal gespannt, ob sich die BIG dazu im November detaillierter äußern möchte.
Außerdem verspricht nun auch die Pronova (13,9%), keine Zusatzbeiträge zu erheben:
http://www.rp-online.de/public/article/ ... raege.html
Übrigens, die BIG hat eine Passage auf ihrer Webseite geändert. Früher stand auf der Infoseite zum Gesundheitsfonds:
"Aber auch 2009 bleibt die Chance, durch eine kluge Wahl der Krankenkasse finanziell zu profitieren. Denn die gesunden Kassen sind jetzt schon so gut aufgestellt, dass sie ihren Mitgliedern weiterhin Top-Konditionen bieten. So zahlt BIG - Die Direktkrankenkasse ihren Versicherten im Fall eines Einheitsbeitrags von 14,6% voraussichtlich eine Prämie. Beträgt der Einheitsbeitrag dagegen 13,9%, erhebt die BIG - anders als die großen Kassen - keinen Zusatzbeitrag."
Das wurde jetzt dadurch ersetzt:
"Aber auch 2009 bleibt die Chance, durch eine kluge Wahl der Krankenkasse finanziell zu profitieren. Denn die gesunden Kassen sind jetzt schon so gut aufgestellt, dass sie ihren Mitgliedern weiterhin Top-Konditionen bieten.
Als gut wirtschaftendes Unternehmen mit einem gesunden Haushalt ist die BIG mit dem aktuellen Beitragssatz von 13,4 % (inklusive 0,9 %) in der besten Ausgangsposition für den Gesundheitsfonds und wird weder Zusatzbeiträge erheben noch Leistungen streichen müssen - wie jetzt schon bei einigen Kassen zu beobachten ist.
Im Gegenteil: Wir werden für 2009 unsere Leistungen weiter ausbauen. So sind beispielsweise Maßnahmen in der Mund- und Zahnhygiene wie weitere Präventionsleistungen geplant. Schon jetzt erhalten Sie bei der BIG Mehrleistungen bei Impfungen und bei der Vorsorge.
Überschüsse, die wir bis Ende 2009 erwirtschaften, werden wir in jedem Fall an unsere Versicherten weitergeben. "
Jetzt bin ich mal gespannt, ob sich die BIG dazu im November detaillierter äußern möchte.
Außerdem verspricht nun auch die Pronova (13,9%), keine Zusatzbeiträge zu erheben:
http://www.rp-online.de/public/article/ ... raege.html
Das ist so nicht ganz korrekt. Jede Krankenkasse kennt mittlerweile die 80 Krankheiten, die maßgebend für die Auszahlungen aus dem Morbi-Risikostrukturausgleich sind. Jede Krankenkasse kann genau ermitteln, wieviele Versicherte in welchen Altersstrukturen auf diese Krankheiten entfallen und es steht mittlerweile fest, wie hoch die Zahlungen für welche dieser Krankheiten aus dem RSA an die Kassen sind. Unter zugrundelegung dieser Fakten ist es den Kassen schon möglich, zumindest annähernde Berechnungen der Einnahmen zu erstellen. Die einzige Unbekannte für die Kassen ist die Ausgabenseite, da man nicht (genau) kalkulieren kann, wie sich die Kosten im Gesundheitswesen entwickeln werden. Dazu müsste man Hellseher sein, da gebe ich pumudu völlig Recht. Aber vor diesem Problem stehen die Kassen vor jedem neuen Jahr aufs Neue!pumudu hat geschrieben:[size=18]Ob da Hellseher am Werk sind? [/size]javascript:emoticon('8)')
Keine aber auch keine einzige Krankenkasse kennt bisher ihre Einnahmen im Jahre 2009 dies wird wohl erst dann der Fall sein wenn das erste mal nach dem neuen Morbi RSA das Geld ausgeschüttet wird.
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basti007 hat geschrieben:Hier nochmal die Infos aus dem Focus bezüglich Beitragsauszahlungen.
...
IKK SWP
Bei einem jetzigen Beitragssatz von 14,9 plus 0,9? Respekt, da scheint die Risikoselektion "80 Krankheiten" hervorragend funktioniert zu haben . Und wer gesund ist oder an einer anderen Erkrankung leidet, wird an die IKK SWD weitergeleitet oder wie soll das funktionieren?
GKV
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Zusatzbeitrag
Hallo,
laut einen Interview mit Herrn Ahrens werden die AOKen keinen Zusatzbeitrag erheben. Nachzulesen hier:
http://www.krankenkassenratgeber.de/new ... itrag.html
So weit wollte sich Herr Kailuweit in einem Interview nicht aus dem Fenster lehnen.Jedoch hört sich das KKH-Kinderkonto interessant an.
Interview KKH
Der Lohnbuchhalter
laut einen Interview mit Herrn Ahrens werden die AOKen keinen Zusatzbeitrag erheben. Nachzulesen hier:
http://www.krankenkassenratgeber.de/new ... itrag.html
So weit wollte sich Herr Kailuweit in einem Interview nicht aus dem Fenster lehnen.Jedoch hört sich das KKH-Kinderkonto interessant an.
Interview KKH
Der Lohnbuchhalter
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- Registriert: 18.09.2006, 18:32
Hallo,
das ist doch alles heisse Luft. Die AOKn werden alle am 1.1. keinen Zusatzbeitrag nehmen, heisst aber nicht, dass nicht z.B. die AOK Sachsen ab 1.2. den Zusatzbeitrag erhebt.
Zum Thema Kinderkonto: Wer garantiert, dass es die KKh und/oder respektive das Kinderkonto in 18 Jahren überhaupt noch gibt? Einfach nur ein guter Marketingag...
LG, Fee
das ist doch alles heisse Luft. Die AOKn werden alle am 1.1. keinen Zusatzbeitrag nehmen, heisst aber nicht, dass nicht z.B. die AOK Sachsen ab 1.2. den Zusatzbeitrag erhebt.
Zum Thema Kinderkonto: Wer garantiert, dass es die KKh und/oder respektive das Kinderkonto in 18 Jahren überhaupt noch gibt? Einfach nur ein guter Marketingag...
LG, Fee
Zum Thema Kinderkonto: Wer garantiert, dass es die KKh und/oder respektive das Kinderkonto in 18 Jahren überhaupt noch gibt? Einfach nur ein guter Marketingag...
Ich hab mal nachgeschaut. Man kann hier alle 3 Jahre bis zu 300€ ausgezahlt bekommen. Also nix mit Werbegag
Quelle: krankenkassen-direkt.de/"Leistungskürzungen sind die falsche Antwort auf den Gesundheitsfonds. Wir machen das Gegenteil: Wir bauen die besonderen Leistungen für unsere Versicherten weiter aus, insbesondere bei Naturheilverfahren und Gesundheitsförderung", erklärte Thomas Martens, der Vorsitzende des Verwaltungsrates der SECURVITA Krankenkasse.
Meiner Meinung nach genau der richtige Weg. Eine breite gute Basis an Leistung, gepaart mit sehr gutem Service.
LG Bine
PS: Ich bin NICHT Mitarbeiter der Securvita (obwohl...bei der Fusionsflut die noch kommt......man sollte niemals nie......)