Lohnfortzahlung, wer kennt sich aus?

[gingerale]

Hallo,

sorry, falls ich hier nicht richtig bin, aber ich weiß nicht wohin! Bin krank geschrieben und bekomme demnächst Krankengeld und bin deshalb nicht beim Arbeitsamt, wo gibt es sonst ein Forum für so jemanden?

Also schreib ich hier mal mein Problem:

Wieviel Geld müßte man in den 6 Wochen Lohnfortzahlung vom Chef bekommen? Den vollen Lohn wie bisher oder ein geringeres Entgelt?

Evtl. ist mein Fall aber etwas anders gelagert, dazu muß ich noch ein wenig weiter ausholen:

Im November 2006 wurde ich krank und ging in eine Klinik für 8 Wochen. Nach der Entlassung war ich wg. etwas anderem weiterhin krank, so lief die Lohnfortzahlung von neuem an, aber nur fü ca. 4 Wochen, denn dann kam ich in den Mutterschutz und mein Baby kam. Ich war jetzt 3 Jahre im Erziehungsurlaub, gegen Ende von diesem schrieb mich meine Ärztin wieder krank. Ab dem Tag an dem ich hätte wieder arbeiten müssen, mußte mir mein Chef erneut LFZG zahlen für 6 Wochen.

Ich habe die Abrechnungen dafür bekommen, aber ehrlich gesagt steige ich nicht ganz durch und es ist viel weniger als damals mein Lohn. Entweder wird ja das ganze anders berechnet oder stimmt da was nicht?
Wäre schön wenn mir da jemand weiterhelfen könnte oder sagen könnte bei wem man das ganze mal nachrechnen lassen könnte. Auch die Abrechnungen 2006/2007 da steige ich nämlich auch nicht durch, ich dachte halt immer die passen schon....

LG gingerale

[yerry]

§ 4 Abs. 1 EFZG Höhe des vorherigen Lohns = Entgeltfortzahlung
Der Arbeitnehmer soll durch seine Krankheit schließlich nicht schlechter gestellt werden.

[RHW]

Hallo,
es wird das Entgelt gezahlt, dass man ohne die Arbeitsunfähigkeit erhalten würde.
http://bundesrecht.juris.de/entgfg/__4.html
Spielen hier evtl. Kurzarbeit oder eine Verringerung der Arbeitszeit eine Rolle?

Bei Fragen sollte man die Personalabteilung, Betriebsrat oder Gewerkschaft fragen.

Gruß
RHW