Krankenkassenforum

Das mit dem Personalabbau wird ja schon praktiziert: keine Verlängerung befristeter Arbeitsverträge, Ausscheidende werden nicht ersetzt, DO-Angestellte gehen vorzeitig in Pension, etc.

Die Fusion, auf die ihr anspielt, war doch schon mal Thema, aber eigentlich vom Tisch, oder nicht?

Meines Erachtens müsste die Stellung des Rentenantrags ausreichend sein. In diesem Verfahren wird durch den Rentenversicherungsträger ohnehin geprüft, ob Reha-Maßnahmen zu bewilligen sind(nach dem Grundsatz "Reha vor Rente".