hallo an alle,
folgende situation Arbeitgeber kündigt AN fistlos während AU. Also AN ist bis 16. 11 krank geht am 17 morgens zum Arzt bekommt weitere AU und gegen abend dem 17.11 bekommt die kündigung per bote. hat man jetzt anspruch auf KG?
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- 16.12.2010, 11:34
- Forum: Krankengeld
- Thema: krankengeld nach fristloser kündigung
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- 13.03.2010, 23:15
- Forum: Krankengeld
- Thema: Krankengeld
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Krankengeld
Hallo an alle, meine KK möchte eine ermächtigung von mir damit sie folgende unterlagen anfordern kann, um mein krankengeld anspruch zu prüfen. ärztliche befundberichte krankenhaus entlassungsberichte reha entlassungsberichte rentengutachten arbeitsplatzbeschreibung ist das rechtens? Dann steht noch ...
- 27.01.2010, 17:46
- Forum: Gesetzliche Krankenkassen
- Thema: MDK PRÜFUNG
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MDK PRÜFUNG
Hallo an alle, mein arbeitgeber hat meine kasse beauftragt mich zum mdk zuschicken. das mdk hat mich am freitag gesund geschrieben und sollte am montag wieder arbeiten gehen. doch am wochenende bin ich gestürzt und hab mir das knie veletzt. somit bin ich wegen einer anderen krankheit arbeitsunfähig....
- 07.12.2009, 13:59
- Forum: Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen
- Thema: krankgeschrieben und op
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krankgeschrieben und op
hallo an alle, mein op an der nase keine schönheitsop fällt in die zeit meiner krankschreibung die vom AG bezahlt wird . muss jetzt eine kostenübernahme antrag stellen. kann ich operiert werden während ich krankgeschrieben bin? der grund meiner krankschreibung hat nichts mit meiner nasen op zu tun. ...
- 06.12.2009, 13:27
- Forum: Krankengeld
- Thema: lohnfortzahlung
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lohnfortzahlung
hallo an alle,
ich war 6 wochen wegen der gleichen krankheit krankgeschrieben mein AG hat lohnfortzahlung überwiesen.jetzt meine frage kann ich nahtlos über eine weitere erkrankung also eine 2,also nochmal für 6 wochen lohnfortzahlung vom AG bekommen ohne das ich ein tag auf arbeit gewesen bin.
ich war 6 wochen wegen der gleichen krankheit krankgeschrieben mein AG hat lohnfortzahlung überwiesen.jetzt meine frage kann ich nahtlos über eine weitere erkrankung also eine 2,also nochmal für 6 wochen lohnfortzahlung vom AG bekommen ohne das ich ein tag auf arbeit gewesen bin.