Krankenkassenforum

Danke euch für die tolle Hilfe hier ! Ich habe der Kasse nochmal 3 Zeilen geschrieben mit Verweis auf den § 192. Bezüglich der Behandlung ist mein Mann in guten Händen, wir erhoffen uns hier schnelle Besserung. Was soll denn die Kasse jetzt machen? Es liegt keine Kündigung vor, der § 192 SGB V grei...

Danke euch für die tolle Hilfe hier !

Ich habe der Kasse nochmal 3 Zeilen geschrieben mit Verweis auf den § 192.

Bezüglich der Behandlung ist mein Mann in guten Händen, wir erhoffen uns hier schnelle Besserung.

bezüglich diesem Urteil hatte die Kasse sich am Telefon dahingehend geäußert, dass es aber nicht gilt, da ja fristlose Kündigung (da wäre man selber schuld-was ja auch stimmt) und bei fristloser Kündigung sperren sie das KG für 6 Wochen ( in der man ja sonst Lohnfortzahlung erhalten hätte)

:roll: ich schreibe denen jetzt nochmal, auch wenn die vermutlich wieder mit ihrem § 49 3a kommen .... ist doch furchtbar wenn man sich so im Kreis dreht und der Anwalt die Kosten sprengt :( Ich verstehe nicht so ganz, was du schreiben willst. Wenn der Fall einträte dass was wäre dann? Warte doch e...

ich schreibe denen jetzt nochmal, auch wenn die vermutlich wieder mit ihrem § 49 3a kommen .... ist doch furchtbar wenn man sich so im Kreis dreht und der Anwalt die Kosten sprengt

Nein, das geht ja nicht, da krank geschrieben.
Wenn er sich melden würde, dann würde eine Sperrzeit verhängt werden. Aber dies geht nicht, da krank geschrieben.

Danke für die Links.

Unsere BKk beruft sich auf den § 49 3a.

CiceroOWL hat geschrieben:Wie schon geschrieben sofern die Arbeitsunfähigkeit weiter besteht , besteht auch grundsätzlich ein anspruch auf Krankengeld.

Wegen der fristlosen Kündigung wäre auch noch die Gewerkschaft der richtige Ansprchpartner.

gibt es hier einen § auf den wir uns berufen können?

nicht einmal der Anwalt konnte uns auf die Schnelle weiterhelfen, für eine umfassende Beratung fehlt die Kohle, Rechtsschutz zahlt hierfür nicht .

Das Arbeitsverhältnis besteht seit 14 Jahren

Danke schon einmal für Eure Antworten. Bzgl. der Sperrzeit ist dies alles soweit klar. Nur dass dies ja nicht in Kraft treten kann, da er sich ja nicht arbeitlos melden kann- da krank geschrieben. Der Anspruch auf KG ist ja bereits entstanden, momentan zahlt der AG, aber sobald die fristlose Kdg. wi...

Hallo,

Datum Krankschreibung ist am 15.01.2014-27.01.2014 (vorerst)
Fristlose ist ja noch nicht erfolgt, hoffentlich zum 1.2.2014. aber auf jeden Fall in die Zukunft, rückwirkend geht ja glaube ich nicht.

Viele Grüße

Hallo, wir haben ein Problem. Mein Mann ist seit letzter Woche von der Arbeit freigestellt und ab dem gleichen Tag auch krankgeschrieben. Er wird die Tage eine fristlose Kündigung (selbstverschuldet nicht anfechtbar) geben. Nun haben wir x verschiedene Infos. Er kann sich nicht arbeitlos melden wege...