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- 01.08.2013, 22:36
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- Thema: Prüfung Leistungsanspruch Krankengeld
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- 23.07.2013, 16:05
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- 22.07.2013, 21:19
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- 21.07.2013, 23:30
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und warum zahlst Du den Lohn weiter, wenn doch die Krankenkasse zuständig ist? Also in den ersten 4 Wochen zahlt bei einem neuen Beschäftigungsverh. die Krankenkasse. Da das Beschäftigungsverh. am 28.5 begonnen hat und sie erst am 15.6 krank geworden ist, zahlt die KK bis zum 28.6 und dann bin ich ...
- 21.07.2013, 23:18
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- 21.07.2013, 23:09
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daraufhin erfolgte die Gesundschreibung und die Beschäftigungsaufnahme mit dem sofortigen Urlaub? So ist es gewesen. Es wurde ihr auch von ihrem Arzt empfohlen mal in den Urlaub zu fahren, da er schon ein halbes Jahr im Vorfeld gebucht worden ist, sehe ich darin auch kein Problem. Ihr ging es ja pr...
- 21.07.2013, 23:06
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- 21.07.2013, 22:25
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Natürlich wurde das Gehalt bezahlt, und die Lohnfortzahlung läuft auch noch ne Zeit lang. Da kann man schon nen Brief schreiben und an die KK schicken. Der Mann von der Angestellten glaubt ja selber das die KK sie in die Pfanne hauen will, hab gerade mit ihm telefoniert. Zuerst raten sie ihr sich vo...
- 21.07.2013, 20:33
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- 21.07.2013, 20:22
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Was mir gerade einfällt, wenn man so einen Leistungsbetrug plant, dann würde sich ihr Lohn in anderen Dimensionen bewegen und nicht in der Gleitzone, das müsste sogar der KK einleuchten. Bis heute hab ich nicht mal gewusst was Scheinbeschäftigung bedeutet, Scheinselbstständigeit ist ein ein Begriff ...
- 21.07.2013, 19:52
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Hallo, Du hattest ja geschrieben, dass die Dame direkt vor dem Beginn des Arbeitsvertrages im Krankenstand war. Wovon hat sie denn in dieser Zeit gelebt? Krankengeld, dann hat se sich gesund schreiben lassen, Arbeitsvertrag, 2 Wochen Urlaub, 4 Tage gearbeitet und wieder krank, aber wirklich krank! ...
- 21.07.2013, 19:49
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Naja, die Kasse hat Dir sicherlich nicht nur diesen einen Satz geschrieben. Da Du hier nur mit Bröckchen rüber kommst, kann man auch nur raten, was da ungefähr drin stand. Du hast nach den Rechtsgrundlagen gefragt; die Rechtsgrundlagen sind Dir genannt worden. Du kannst auch, falls die Rechtsgrundl...
- 21.07.2013, 19:31
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wie war deine Mitarbeirin denn vorher versichert? auch schon beschäftigt, arbeitslos oder vielleicht auch familienversichert? und: war deine Mitarbeiterin vorher arbeitsfähig? wann war sie zum letzten Mal (wg. dieser Krankheit) arbeitsunfähig? JA sie ist zuvor auch bei der KK gewesen und hatte eine...
- 21.07.2013, 19:15
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@GerneKrankenVersichert Ich mauer nicht aber warum bekommt man nicht so eine Anfrage mit fundierten Gesetzestexten von der KK? Was hier im Forum kein Problem ist. Man kann auch in bar gegen Quittung auszahlen. Aber ein Kontoauszug geht se ja wirklich nichts an! Die Angestellte will ja arbeiten, und ...
- 21.07.2013, 19:02
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Hallo, so, wie geschildert scheint die Kasse den Verdacht zu haben, dass hier eine Beschäftigung konstruiert wurde ohne dass sie wirklich ausgeübt wurde. Dies zum Zweck der Leistungsgewährung. Gab es alles schon. Ich denke, wenn alles okay ist, warum sperrt man sich dagegen - das Argument, wenn es ...