Krankenkassenforum

Auf welche Grundlage will man denn da klagen ?

Freistellung ist doch ein Recht des Arbeitgebers, oder ?

Und Überstunden und Leiharbeitnehmer sind vor Kündigungen erlaubt, auf welche Grundlage will man sich da stützen ???

bleibt nur zu hoffen, dass eine faire und soziale Auswahl getroffen wird.

Weiß vielleicht einer, wie das letztes Jahr abgelaufen ist, wurden die Betroffenen freigestellt ?