Moderator: Czauderna
Die Aussage hast du gerade bewiesen, die Interpretation geht gekonnt ins Leere und wird durch Fettschrift nicht richtiger."einheitliche Verfahrensweisen" haben zur Folge, dass es immer Menschen geben wird, denen diese nicht gefallen oder die sich benachteiligt fühlen...
du hast falsch interpretiert - ganz langsam glaube ich mit Absicht...Wenn ich Lady Butterfly richtig interpretiere, ist es aus Gründen der Einheitlichkeit unmöglich, beispielsweise die krass rechtswidrigen Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien im Papierkorb zu versenken.
...und darauf hatte ich geantwortet...Ich glaube, dass in diesem verzweigten System der Widersprüchlichkeiten an sich keiner willens und gleichzeitig imstande ist, allgemein richtige Entscheidungen zu treffen
von den AU-Richtlinien hab ich gar nix geschrieben...wenn die geändert werden sollten, ist eher die Politik zuständig. Ich fürchte aber, du hälst auch die nicht für fähig, irgendwelche "richtigen" Gesetze zu beschließen...Gesetze müssen nun mal ausgelegt werden - und da ist es nicht selten, dass verschiedene Juristen zu verschiedenen Meinungen kommen. Sinn der Gemeinsamen Rundschreiben der Spitzenverbände ist eine einheitliche Rechtsauslegung - unter Berücksichtigung von höchstrichterlicher Rechtsprechung und Gesetzen.
warum spielst Du auf einmal die beleidigte Leberwurst? Weil wir nicht Deiner Meinung sind? Oder Deinem "alles falsch, keiner kann oder will es korrigieren" folgen mögen?Machts Sinn hat geschrieben:ihr seid ja wirklich feine Vertreter eurer Zunft: zuerst drängelt ihr, meine Meinung zu erfahren und dann könnt ihr sie nicht ertragen, steinigt mich für das Ergebnis
Die Schwierigkeit der Beantwortung Ihrer Frage lag nicht im rechtlichen Bereich. Ich gebe zu bedenken, daß die schönste Aneinanderreihung von Gerichtsentscheidungen und Kommentarstellen nichts nutzt, wenn man sich auf dieser Grundlage ohne Bezug zum konkreten Sachverhalt eine eigene Rechtsauffassung "zusammenschustert".