Krankengeld plötzlich aus !

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 12.11.2012, 00:37

Danke !

Es ist die Siemens - Betriebskrankenkasse in Bayern !
Ich habe ja die ganzen Meldungen vom Arbeitgeber vorliegen, werd die mal Prüfen lassen !

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 13.11.2012, 13:18

So heute kam das schreiben der SBK mit dem Inhalt,
wie Telefonisch besprochen, endet ihre Krankengeldzahlung mit dem 11.11.12. Bitte entschuldigen sie die Unannehmlichkeiten, die ihnen entstanden sind.
Nicht mehr und nicht weniger.
Habe darauf hin die gute Dame angerufen, und die war plötzlich nicht mehr so gesprächig wie sonst. Habe dann nochmal genauen Grund erfragt und sie sagte mir das es sich ja um eine Kurzzeitstelle von 3 Monaten handelt und deshalb hätte ich garkeinen anspruch auf Krankengeld gehabt ! Also das schreiben finde ich für einen Witz weil ja nicht drin steht warum es beendet wurde !
Werde mich dann wohl mal bei einem Anwalt vorstellen !

CiceroOWL · Beitrag von **CiceroOWL** » 13.11.2012, 13:20

vieleicht erst mal einen Widerspruch fomulieren , mit der Bitte um Überprüfung der SV Pflicht usw. Denn paralell eine anwalt oder sosntige Stell mit ein beziehern. Meiner Meinungn ach, vielleicht weiss hier jemand einen besseren Rat.

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 13.11.2012, 13:23

Das mit dem Wderspruch mache ich noch heute. Gibts den irgendwo schon vordrucke ? lol

CiceroOWL · Beitrag von **CiceroOWL** » 13.11.2012, 13:24

Nö, mußt nur schreiben was hier erörtert wurd und gut ist.

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 13.11.2012, 13:31

Dachte ja nur das es die Vordrucke gibt, sonst gibts ja alles im Netz ! lol

Na dann mach ich mich mal dran es zu schreiben !

röschen · Beitrag von **röschen** » 13.11.2012, 14:14

Vordrucke gibt es nicht, denn ein Widerspruch muss keine bestimmte Form haben, und die Begründung muss auf den individuellen Fall eingehen.

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 13.11.2012, 16:44

Hallo !
Also nochmal das ich auch alles richtig mache bei meinem Schreiben.
Wäre der Arbeitsvertrag auf 10 Wochen ( 70 Tage ) befristet gewesen wäre kein Krankengeld zu bekommen, jedoch waren es bei mir ja mehr Tage laut Vertrag 05.11.11 bis 31.12.11. Gekündigt wurde vom AG zum 13.12.11.
Gibt es da irgendwo ein Gesetz, bzw. Paragraphen ?

Danke

Toni3501 · Beitrag von **Toni3501** » 13.11.2012, 17:26

Ist das zu empfehlen, oder lieber selbst etwas aufsetzen ?
http://www.krankenkassenforum.de/kranke ... t5784.html