Bedeutet Ende eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses.
Ich habe von Januar bis Juli Krankengeldzuschuss bekommen und ab 1. August beziehe ich eine befristete Erwerbsminderungsrente, so dass mein Dienstverhältnis nur ruht. Im November muss mir noch eine Zahlung von sieben zwölftel des Weihnachtsgeldes im öffentlichen Dienst zu stehen.
Hätte der Arbeitgeber zum 31. Juli einen anderen abmelde Grund wählen müssen. Denn eigentlich besteht mein Dienstverhältnis ja fort, weil es ruht oder geht es technisch nicht anders. Weil die anderen abmelden Gründen nur einen Monat Unterbrechung dulden oder verstehe ich das falsch.
Abmeldegrund 30
Moderator: Czauderna
Re: Abmeldegrund 30
Hallo,
das solltest du mit deinem Arbeitgeber direkt abklären - hier ein Link zur Erläuterung - https://www.aok.de/fk/sozialversicheru ... sicherung/
Die "30" steht für Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung.
Die Zahlung des Weihnachtsgeldes sollte mit "54" gemeldet werden.
Aber, wie geschrieben, bitte direkt mit dem Arbeitgeber abklären.
Gruss
Czauderna
das solltest du mit deinem Arbeitgeber direkt abklären - hier ein Link zur Erläuterung - https://www.aok.de/fk/sozialversicheru ... sicherung/
Die "30" steht für Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung.
Die Zahlung des Weihnachtsgeldes sollte mit "54" gemeldet werden.
Aber, wie geschrieben, bitte direkt mit dem Arbeitgeber abklären.
Gruss
Czauderna